王团镇中心学校2012年纠风工作自查报告

王团镇中心学校2012年纠风工作自查报告

为认真贯彻落实全国及全区纠风工作电视电话会议和国务委员兼国务院秘书长马凯同志讲话精神、自治区党委常委、政府常务副主席齐同生同志讲话精神；为巩固和扩大纠风工作成果，提高教育教学质量，促进教学工作健康协调发展，我校2012年的纠风工作，以“建设一流的教师队伍，为人师表树行业新风，办好人民满意的教育”为主题，依据《同心县教育系统纠风工作实施意见》要求，对本校纠风工作进行了自查，现将自查情况汇报如下。

一、指导思想

 2012年，中心学校将以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以关注民生为主线，认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、积极推进，以解决人民群众关注的教育收费、学生课业负担、工作作风、师德师风、民风建设等问题为重点，切实推进我校纠风工作，努力办好人民满意的教育。

二、目标任务的完成情况

（一）深化行风建设，进一步规范了办学行为

1、中心学校严格执行教育收费政策，不存在强制或变相强制学生订购或违规推荐使用教辅材料、购买学生保险的现象。杜绝举办各类“重点班”、“快慢班”、“提高班”和“实验班”，不举办或参与社会办学机构举办面向学生收费的各种兴趣班、补习班、特长班、竞赛班等。没有将教育教学设施出租给校外办学机构，用于举办面向学生收费的辅导培训班。没参与和非学历教育机构、在职教师合作举办面向中小学生收费的各种培训班、补习班、提高班等有偿培训。

2、严格执行中小学教师职业道德规范和教育厅关于规范教师行为“十不准”。在广泛开展主题教育活动的基础上，注重培育先进典型，严格考核考评管理，着力解决突出问题。认真抓好中小学教师职业道德教育，抓好加强和改进教师职业道德建设意见的贯彻落实，把师德师风建设贯穿于教学、科研及管理的全过程。完善了以质量和创新为导向的科研评价机制，加强对名师、名校长、骨干教师、学科带头人的教育管理和监督。严禁教师参与任何形式的培训班、补习班、提高班等有偿家教活动。严禁教师参与“黄、赌、毒”等违法乱纪活动。

（二）加强“民风”（三风）建设，进一步提高了工作效率

1、根据《王团镇中心学校民风建设实施方案》，中心学校成立了民风建设工作领导小组，针对工作中存在的“庸、懒、散、软”等现象，先后召开了“民风”建设工作启动会、座谈会，以“转变教风、促进学风、优化校风”为原则，明确工作目标；以教育教学、教研为工作重心，狠抓教师备课、上课、作业批改与反馈、课后辅导等环节，不断提高教学质量；以“学生营养改善计划”工作为抓手，全面落实党的惠民政策、实施民生工程。目前我校民风建设工作扎实有效，教职工工作积极，提高了工作效率。

2、认真落实教育系统内部审计制度，加强对职责范围内学校财务状况和经济责任人执行财经纪律相关规定情况的审计；加强义务教育经费保障机制的落实和各类学生资助款、奖学金、助学金的监管。严格执行收支两条线管理，坚决杜绝设立“小金库”。

（三）健全机制，强化管理，切实加强组织领导。

为进一步落实纠风工作，中心学校成立以校长李宗英同志为组长的工作领导小组，所属各校也相继成立了纠风工作领导小组，按照“谁主管、谁负责”的纠风工作原则，根据教育系统纠风专项治理工作内容和要求，对照任务、有效作为，抓好落实，做好治理工作，确保今年教育系统各项纠风专项治理工作任务圆满完成，取得实效。中心学校集中组织人员进行工作自查并通过全面检查、抽查、暗访、评议等形式对纠风工作进行彻底排查。

（四）广泛宣传，积极动员，全面提高参与意识。

中心学校通过组织教师政治业务学习、开展学雷锋、演讲比赛、校园广播体操比赛等活动广泛发动教职员工，最大限度地调动教职员工关心、支持和参与纠风工作的积极性；坚持开展理想信念教育、职业道德教育、法制纪律教育，筑牢抵御不正之风的思想道德防线，通过扎实的工作，使广大干部教师在纠风评议中受到了教育、强化了素质，自觉提高工作效率和教育教学质量。

（五）联系实际，拓展渠道，增强了工作成效。

中心学校紧紧围绕学校发展的中心工作，通过纠风评议工作提高素质、规范行为、健全制度、完善机制。做到“四个结合”，一是与风清气正活动相结合。深入持久地加强师德师风教育，全面提高教师素质，通过多种途径引导教师把风清气正要求内化为师德师风的主观价值追求，自觉践行好人民教师的光荣职责，进一步营造风清气正的教育发展环境。二是与规范教育收费，进一步治理教育乱收费工作相结合。坚决杜绝各种乱收费行为的发生，树立教育良好形象。三是与深化校务公开，学校民主建设相结合。实施校务公开，强化学校的民主管理自觉接受社会监督。四是与提升教育质量相结合。完善学校规章制度，建立健全切合实际的学校管理制度体系，全面提升教育教学质量。

（六）落实整改，总结经验，建立了长效机制。

中心学校将自查自纠、整改落实、创新机制贯穿于纠风工作全过程；建立投诉举报（电话****）、明查暗访、问题通报、责令整改、问责等制度；创新思路和措施，扎实推进纠风工作建设，让广大干部教职员工真切感受到纠风工作的力度和效果建立起按制度办事、用制度管人的长效机制，不断推进学校纠风工作取得新成效和新经验，建立纠风工作长效机制。

总之，我校的纠风工作以建立规章制度为保障，以教师队伍建设为抓手，以树师德形象工程、民生工程为重点，以活动为载体，全体教师同心协力营造风清气正发展环境，促进了各项工作的全面发展。   

虽然我校的纠风工作取得了显著的成绩，但是离上级的要求还有一定的差距。我们一定加大整改力度，建立行风建设的长效机制，使学校行风建设和各项工作再上新台阶，再创新辉煌！